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人才理念：品格是一要求
1、福利待遇
中茂公司在聘用人才時(shí)，除了個(gè)人能力、背景和教育程度，我們優(yōu)先考慮候選人的品格，包括社會(huì)責(zé)任感，誠實(shí)及愛心等，這是選拔人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。其次，考察的是求職者的三大任職能力，即專業(yè)技術(shù)能力，綜合能力和管理能力。實(shí)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向，薪酬定位、福利待遇對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利策略。
2、員工發(fā)展
中茂公司一貫重視員工的個(gè)人發(fā)展，我們認(rèn)為，公司的成長(zhǎng)與員工的成長(zhǎng)相輔相成、不可分割。對(duì)于不斷為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工，我們會(huì)提供廣闊的平臺(tái)以大限度地發(fā)揮其個(gè)人價(jià)值。同時(shí)，公司時(shí)刻關(guān)注員工自身的教育成長(zhǎng)。我們不僅為各級(jí)各類員工提供豐富多彩的培訓(xùn)，還為員工參加行業(yè)內(nèi)的多項(xiàng)資格考試提供補(bǔ)助支持。努力幫助員工實(shí)現(xiàn)在工作中學(xué)習(xí)，在工作中成長(zhǎng)。
3、招聘流程
中茂公司的人才選拔本著公平、公開的原則，通過報(bào)紙、網(wǎng)站、各種渠道招募英才。公司遵循系統(tǒng)規(guī)范的招募程序，我們的具體招聘流程如下：
招聘信息發(fā)布→簡(jiǎn)歷篩選→初試（筆試/面試）→復(fù)試→簽訂聘用合同→入職體檢→加入中茂公司
如果您對(duì)我們提供的職位感興趣，您可以通過訪問中茂公司網(wǎng)站、其他招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘廣告，在線投遞應(yīng)聘資料，或者您也可以將您的個(gè)人資料郵寄給我們。我們的聯(lián)系方式是：
郵寄地址：江蘇省無錫市濱湖區(qū)粱清路58號(hào)華邸國(guó)際大廈B座2203室
郵政編碼：214100
電子郵件：zhongmao888@163.com
招聘職位：
一.司機(jī)（1名）< 發(fā)布日期：2013年3月12日，有效期：10天>
職位描述：
1、男性，年齡25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳；
2、五年以上駕齡，負(fù)責(zé)接送老板上、下班及出差。
3、身體健康，無不良嗜好，服從管理，聽從指揮。
4、無重大交通安全事故,有良好的身體素質(zhì).可以適應(yīng)出差,在無錫定居，本地戶口優(yōu)先考慮。
5、法定社保，其它面議。
二.項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述：
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招賢納士